WFH, WFO OR FWA?

WF-WFO-WFA-IT TELKOM-JAKARTA

Tidak pernah terbayangkan awalnya kita akan menghadapi perubahan besar dalam segala sisi kehidupan. COVID-19 yang membawa perubahan tersebut. Virus yang mulai muncul pada tahun 2019 di China telah mengubah peradaban manusia di bumi.

Awal pandemic COVID-19 dimulai, dunia sesaat berubah, dunia sesaat berhenti. Sejuta tanya dalam benak kebanyakan orang, apa yang sedang terjadi, apa yang harus dilakukan, bagaimana harus bersikap, bagaimana menghadapi dunia ini. Tiap detik kita hanya bisa memantau lewat berbagai macam media pergerakan jumlah orang yang terkena virus yang mematikan itu. Satu persatu orang terdekat kita terjangkiti virus, bahkan sampai ada yang meninggal dunia. Sesak rasanya setiap kita membuka pesan di WhatsApp, bertubi-tubi berita duka cita yang sampai ke kita, Innalillahi Wa Inna Ilaihi Rooji’un

Pada saat itu pula, hiruk pikuk bisnis, perkantoran, Pendidikan maupun showbiz terhenti. Kegiatan atau pergerakan orang sangat dibatasi. Kegiatan-kegiatan dibeberapa sektor yang berdampak saja yang diberikan izin untuk beroperasi. Banyak istilah-istilah yang bermunculan, entah itu lockdown, PPKM yang berjilid-jilid dan lain sebagainya yang akhirnya menjadi familiar di telinga kita. Pun dengan istilah WFH (Work Form Home), WFO (Work Form Office) dan FWA (Flexible Working Arrangement). 

Bekerja identik dengan selalu berada di kantor, yang bentuknya sudah bisa kita bayangkan sebagai sebuah kotak (gedung) yang menjulang tinggi dan didalamnya terdapat kotak-kotak lain yang di isi oleh orang-orang. Itu dulu, tapi bekerja saat ini bisa dilakukan dimana saja. Berawal dari pandemic COVID-19, perubahan system kerja menjadikan bekerja di kantor berubah menjadi bekerja di rumah (work from home/WFH). Perubahan ini tentunya membawa masalah tersendiri, karena kita dari awal sudah terbiasa dengan berkegiatan di kantor. Belum terbiasanya kita dengan kebijakan tersebut, membuat para pekerja bingung, apalagi bagi yang tidak memiliki alat kerja yang memadai

WFH-WFO-WFA-IT TELKOM-JAKARTA

Tak hanya itu, aktifitas bekerja di rumah yang begitu lama menjadikan beberapa keluhan dikalangan para pekerja. Mulai dari kebugaran, karena aktifitas hanya dilakukan di depan layar computer atau laptop. Kesulitan membedakan antara waktu kerja dan urusan pribadi, tidak dipungkiri bahwa seseorang dapat melakukan pekerjaan kantor bersamaan dengan pekerjaan rumah sehingga terdapat gangguan dalam menyelesaikan pekerjaan. Dan yang lebih penting adalah terhambatnya komunikasi. Meski ada fasilitas zoom, handphone maupun channel lain untuk melakukan komunikasi, tetap saja itu bukan komunikasi maksimal.

Selang waktu berganti, virus COVID-19 mulai melandai, kebijakan untuk memulai aktivitas di segala bidang mulai melonggar. Semua sektor bisnis, pendidikan, perkantoran mulai menggeliat seiring dengan kelonggaran aktivitas yang sudah bisa mencapai 75%. Hal ini menjadi permasalahan lainnya ketika kita sudah terbiasa selama hampir 2 tahun melakukan aktifitas di rumah. Perlu pembiasaan kembali untuk menggeliatkan bekerja dari kantor, meskipun pekerjaan itu bisa dilakukan dari rumah.

Dari dua kondisi tersebut, ada kebijakan baru di dunia bekerja yaitu fleksible working arrangement (FWA). Karena adanya pandemi Covid-19 yang terjadi sejak tahun 2020, sampai saat ini sudah semakin banyak perusahaan yang menerapkan flexible work arrangement. Sistem pengaturan kerja yang memungkinkan karyawan untuk bisa menyesuaikan waktu dan lokasi kerja mereka. Pengaturan ini membuat karyawan dapat memiliki jadwal yang lebih bervariasi. Jadi, karyawan dapat memilih jam berapa mereka mulai bekerja, dimana mereka bekerja, serta kapan mereka akan berhenti bekerja.

Dengan beragam aktivitas bekerja, maka tentunya harus menjadikan solusi untuk bisa terus melanjutkan berbagai aktivitas perkantoran. Tinggal mempersiapkan tools dan sumber daya manusianya untuk memilih apakah akan melakukan WFH, WFO atau FWA. Tentunya semua aktivitas tersebut memiliki kelebihan dan kekurangan.

 

credit by: Husna Rahmi

bau.ittelkom-jkt.ac.id

JAKARTA BARAT WEATHER

Artikel
Lainnya

Penyusunan-Kontrak-Manajemen-IT Telkom-Jakarta

Penyusunan Kontrak Manajemen

Kamis, 17 November 2022. Institut Teknologi Telkom Jakarta, kedatangan tamu dari Telkom University dan Yayasan Pendidikan Telkom. Maksud dan tujuan dari kedatangan ini yaitu untuk berdiskusi

Read More »
Pelaporan-Beban Kerja-Dosen-ITTelkom-Jakarta

PELAPORAN BEBAN KERJA DOSEN

Apa itu BKD? Beban Kerja Dosen atau yang bisa disingkat BKD, merupakan kegiatan Tridharma Perguruan Tinggi. Sebelum masuk kepenjelasan kenapa harus melakukan pelaporan Beban Kerja Dosen,

Read More »
pahlawanku-guruku-teladanku

Pahlawanku Guruku Teladanku

Puncak pertempuran sengit yang terjadi selama -+3 Minggu di Surabaya kala itu melawan para penjajah, tepatnya 10 November 1945. Pertempuran Surabaya yang awalnya kedatangan tentara Sekutu

Read More »
Bedah-Buku-Richard-Carlson

Bedah Buku Richard Carlson

Part 1. Halo semuanya, kembali lagi dengan saya Sofah Tuljannah, pada kesempataan ini saya akan membedah buku Richard Carlson yang berjudul “Jangan Membuat Masalah Kecil Jadi

Read More »

No Comments on WFH, WFO OR FWA?

Leave A Comment